Vorgehensweise
Ziel ist es, alle Themen in drei Cluster einzuteilen:
• Felsen: Große, wichtige Themenblöcke, die essentiell für den Erfolg des Teams und die weitere Zusammenarbeit und relevant für den Großteil der Teilnehmenden sind
• Kieselsteine: Themen, die von mittlerer Relevanz für die Teilnehmenden sind
• Sand: Themen, welche weder eine hohe Relevanz haben, noch einen Beitrag zum Erfolg des Teams leisten
Einsatzszenarien
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