Kudos-Karten

Die Kudos-Karten sind eine schriftliche und öffentliche Anerkennung eines Kollegen für einen Beitrag zum Team.

Erklärung

Die Karten können von jedem im Team, nicht nur vom Vorgesetzten, verliehen werden, um einen anderen wertzuschätzen.

Vorgehensweise

Egal, ob Sie jemand zum Lachen gebracht hat, herausragende Arbeit geleistet hat oder eine gute Idee hatte, schreiben Sie es auf eine Kudos-Karte. Kudos-Karten beinhalten verschiedene Kategorien, z.B. einen Dankes- oder Lobausruf, zu dem man eigene Sätze hinzufügt. Die gegenseitige persönliche Anerkennung stärkt die Motivation aller. Während eines Meetings bietet es sich an, alle Karten in einer Kudos-Box zu sammeln (gestalteter Schuhkarton o.ä.) und nach dem Meeting vorzulesen.

Einsatzszenarien

  • Methode
  • Material
  • Feedback