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Hallo, mein Name ist Peter Fischer, ich bin Vater an der Waldorfschule Darmstadt, Moderator, Organisationsentwickler und Gründer des StartUps tingtool.

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Mein Sohn ist jetzt in der dritten Klasse und war auch im Waldorf-Kindergarten, d.h. ich kenne die Strukturen seit mehr als 6 Jahren.

Ich war dieses Jahr Moderator der Bundeselternratstagung (BERT). Für deren Vorbereitungsprozess haben wir tingtool bereits eingesetzt.

Mein Partner in unserem Start-Up ist Kurt Friedrich, der selbst 20 Jahre lang zwei Kinder an der Waldorfschule Darmstadt hatte.

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Ich freue mich, Ihnen heute tingtool als Plattform für guten Dialog vorstellen zu können.

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Was ich sonst noch so mache

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Keynote-Speaker

Seit einigen Jahren trete ich als Redner / Key-Note-Speaker auf Bühnen kleiner und großer Veranstaltungen und Kongressen auf und spreche über die Themen New Work und New Leadership, Komplexität, Agilität und Digitale Transformation. Zuhörer meiner Vorträge sind Menschen jeglicher Organisationen und Unternehmen, Führungskräfte, Organisationsentwickler – auch international. Alle meine Erfahrungen als Berater, Coach, Schauspieler und Start-Up-Gründer fließen in diese Auftritte ein und bündeln mein Organisations-Wissen. Hilfreich erscheint mir dabei oft meine Neigung zur Rampensau.

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Bühnen-Moderator

Als Moderator von Veranstaltungen, Symposien, Tagungen, Workshops und Events stehe ich regelmäßig auf Bühnen, führe durch das Programm, leite Diskussions-Runden, führe Interviews, sorge für Austausch und Dialog.

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Agile Coach

Das Arbeiten mit und Unterrichten von agilen Methoden gehört für mich seit 2008 zum Alltag.Bereits 2010 habe ich eine Veranstaltung über agiles Projektmanagement bei der Telekom moderiert und seit dem unzählige Führungskräfte trainiert und beraten, Projekte auf dem Start in die agile Welt begleitet und Scrum-Master mit Rollen-Coaching unterstützt. Zu diesen Projekten gehörten auch zwei international besetzte Großprojekte der Lufthansa Group. War aufregend.

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Organisationsberater

Als systemischer Berater, Trainer, Coach und Moderator unterstütze ich seit 2003 Unternehmen und Organisationen in ihrer Entwicklung. Themenfelder meiner Arbeit sind und waren Führung und Zusammenarbeit, Change-Management, Unternehmenskultur, Kommunikation, Team-Building, Strategie-Entwicklung, Coaching. In diesen Themen bin ich seit 2006 auch als Ausbilder tätig.

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Ausbilder von Führungskräften

Ein Schwerpunkt meiner Arbeit seit 2006 ist die Ausbildung von Führungskräften. Allein im Daimler-Konzern haben schätzungsweise 800 internationale Führungskräfte über einen Zeitraum von mehreren Monaten von mir geleitete, mehrtägige Trainings besucht. Auch an der Konzeption dieser Trainings war ich maßgeblich beteiligt. Etliche weitere Trainings auf Deutsch und Englisch habe ich in Unternehmen geleitet.

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